作者：张 思（中国科学院大学经济与管理学院副教授）
我们正在经历一场前所未有的技术浪潮。人工智能像一阵突然而至的光，照亮了一条新的发展路，也在“背光”处增添了不少疑虑。很多青年人开始追问：“当AI越来越聪明，人还重要吗？在AI面前，我的价值在哪里？”
这是属于这一代青年的现实问题，它不是来自课本，而是来自日常：写作业时深感AI写得比自己还快；刚学到的技能，可能在下一次模型更新后过时；求职时简历都还没投出去，AI简历筛查系统居然已经先帮公司完成了半数判断……
似乎一切都在提醒大家：“你得跑得更快一点！”
但恰恰是在这种疑虑逼近的时候，人类最独特的价值边界正在重新显现：人工智能可以“演算世界”，但只有人类能“发现新世界”“创造新世界”。AI擅长优化方案，却难以替代“从何处出发”的选择；它能预测路径，却难以决定“要去哪里”；它气宇轩昂，却难有“想改变世界”的冲动。
AI逼着我们反思人的不可替代性。这场技术浪潮，不是来淘汰人的，而是来淘汰只会重复的人。它逼得我们重新回答一个更根本的问题：我不可替代的价值在哪里？
AI越强，越能提醒我们：人的价值，不在信息存量，而在精神火种。
8年多的时间，在创造性思维课堂上，我和本科、硕士及博士研究生一起探讨“与机器人赛跑”的问题，这些未来的科学工作者跟很多同龄人一样，因AI发展而出现的心态变化是非常明显的：
过去，大家怕的是找不到答案；
今天，大家怕的是提不出问题。
这正是时代的转向——答案越来越便宜，而新的问题越来越珍贵。
青年“四种力”，深刻影响人的不可替代性。如果说我们与机器的区别要重新被看见，那就体现在这“四种力”：
想象力：不是把已知优化到极致，而是敢于看到世界未知的那一面。
问题意识能力：不是比拼解题，而是拥有重新定义题目的勇气、提出新问题的眼光。
复杂问题解决力：也就是让一个好主意真实发展的能力。复杂问题之所以复杂，是因为它不止于技术问题，还涉及协作、资源整合、价值判断等问题。能让别人愿意跟你一起做，并最终做成，这就是机器难以复制的能力。
意义赋予能力：AI擅长模拟情绪，但难以生成价值观；技术能算出最优，但人类决定是否值得；路径可以被生成，方向必须被选择。
这“四种力”，便是青年在AI时代不可替代性的关键因素。
与AI共舞，而不是被它牵着走。真正的成长，不是比机器更快，而是借助机器、利用机器，让它帮助你走得更远。
我们不妨把AI当作“思维放大器”，用它不是偷懒，而是为了到达更高的思考层次；
不妨让行动取代观望，把想法推到世界里，让世界给你反馈；
不妨在协同中占据主导位，让你的灵感成为指挥官，让AI成为优秀的执行者。
毕竟，未来的竞争，不是人和机器比谁更强，而是谁更愿意、更有能力用机器放大人性中稀缺又难以量化的部分——创造、勇气及对意义的追问。
创造力可以是一种与AI协作中慢慢被激活的能力。训练AI，其实就是训练自己在AI给出无数答案时，依然能保留自主创造的方向感。你可以这样开始：
当AI给你一个答案时，追问“有没有不一样的可能”——这是在锻炼想象力；
当AI给出一个方案时，深挖“现象背后真正的问题”——这是在锤炼问题意识能力；
当AI提供一个思路时，快速构建“可验证的模型”——这是在打磨复杂问题解决力；
当AI完成一个创作时，反思“为何而做、为谁而做”——这是在修炼意义赋予能力。
当你不是被AI牵着走，而是能指挥它、驾驭它、让它成为你的“放大器”，你就会发现：真正决定你未来竞争力的，不是AI能做什么，而是你敢让自己成为怎样的人。
AI让世界变化得更快，也让敢于创造的人更珍贵。于是，我们应该在这样的浪潮中，有热情，有方向感，有想象力，有推动世界向前走的勇气。愿每一位年轻人都能找到属于自己的航道，在未来发展路上，遇见更好的自己。
《光明日报》（2025年10月28日 12版）
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